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Bolsa Funcionário / Professor e Dependentes


O que é?

Bolsa de estudos com recurso da Univali, visando a valorização dos seus funcionários administrativos e docentes, estendendo também a seus dependentes e cônjugues.

Como se inscrever?

Após o cumprimento do prazo de experiência de 90 dias da contratação, o funcionário que deseja ter o benefício para cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, Colégio de Aplicação e Cursos de Extensão pode requerer conforme tutorial abaixo.

Veja como é simples solicitar o benefício


Percentuais 

 O desconto para funcionários e dependentes é de 50% do valor da parcela da semestralidade.

Requerimentos

Regras Bolsa Funcionário - Resolução nº 027/CAS/2018

  • A Resolução nº 027/CAS/2018 é destinada a funcionários e/ou seus dependentes após os 90 dias do início do contrato de trabalho e, no caso de docente, a carga horária mínima de 12h/a;

  • O funcionário deverá manter atualizados os registros dos seus dependentes no cadastro da Coordenação de Recursos Humanos.

  • A bolsa não é retroativa e será concedida a partir da data do protocolo com deferimento da Coordenação de Recursos Humanos e Coordenadoria de Atenção ao Estudante;

  • A Bolsa Funcionário para os cursos de Pós-Graduação somente será concedida após autorização da chefia imediata, que deverá preencher a Declaração de Autorização para Cursos de Pós-Graduação;

  • No caso de dependente de mais de um funcionário, o benefício será concedido apenas em relação a um deles.

  • Indicar o último dia do mês como vencimento das parcelas do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.

  • Na matrícula de calouro, o boleto confirmatório de matrícula deverá ser pago (com o benefício) em rede bancária.

  • As mensalidades serão descontadas em folha de pagamento, desde que haja saldo suficiente;

  • O funcionário é responsável por acompanhar os lançamentos na folha de pagamento no que se refere aos valores descontados a título de parcelas das mensalidades dos cursos;

  • Em caso de saldo insuficiente de salário, o pagamento deverá ser efetuado via Boleto Bancário; 

  • O não pagamento do boleto mencionado acima implicará no cancelamento do benefício, podendo ser reestabelecido, sem efeito retroativo, mediante novo requerimento, a partir do pagamento integral dos débitos.

  • Para manutenção da bolsa, o beneficiado deve possuir rendimento de, no mínimo, 75% para os cursos de graduação ou aprovação anual na Educação Básica. Em caso de o rendimento não ser alcançado, o benefício será cancelado por um semestre (graduação) / ano (CAU). Novo requerimento pode ser protocolado, no semestre/ano subsequente ao cumprimento da regra. 

  • Os funcionários não poderão cumular a bolsa funcionário com nenhum benefício de recurso interno ou externo, exceto financiamento estudantil, desde que o valor não ultrapasse a integralidade da mensalidade.

  • Os dependentes de funcionário poderão cumular bolsa funcionário com financiamento estudantil, monitoria, pesquisa e extensão, desde que a soma dos benefícios não ultrapasse a integralidade da mensalidade.

  • A bolsa não será concedida quando o beneficiário optar pelo pagamento antecipado (meses) das parcelas do respectivo Contrato de Prestação de Serviços Educacionais.

  • O beneficiário desta bolsa não poderá utilizar o benefício para mais de um curso simultaneamente, ainda que de níveis diferentes.

  • O funcionário poderá utilizar o benefício para o segundo curso, desde que tenha concluído o primeiro curso ou esteja em situação de afastamento (trancamento/cancelamento/abandono).

  • Aos dependentes que já concluíram um curso utilizando este benefício, não será permitida a concessão para o segundo curso do mesmo nível de ensino.

  • Na renovação de matricula no mês de janeiro, o boleto deverá ser pago em rede bancária. 

  • Ao trocar de curso, turno ou campus, o acadêmico ganha um novo código de matrícula, por isso, caso seja realizada a troca de curso, turno ou campus, o desconto deve ser solicitado novamente por meio de requerimento próprio.

  • Todos os comunicados referentes a Bolsa Funcionário serão encaminhados ao e-mail funcional do funcionário.

 




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