Bolsa Funcionário / Professor e Dependentes

O que é?

Bolsa de estudos com recurso da Univali, visando a valorização dos seus funcionários administrativos e docentes, estendendo também a seus dependentes e cônjugues.

Como se inscrever?

Após o cumprimento do prazo de experiência de 90 dias da contratação, o funcionário pode requerer, no Campus Itajaí, o benefício junto à Gerência de Atenção ao Estudante. Nos demais Campi, o benefício é requerido diretamente na Secretaria Acadêmica.

Percentuais 

 O desconto está atrelado ao tempo de trabalho na Univali para funcionário administrativo e a carga horária para o docente. 

Funcionários
Docentes
90 dias a 3 anos = 20%
12 a 20h/a = 20%
3 a 6 anos = 25%
21 a 30 h/a = 25%
Acima de 6 anos = 35%
Acima de 31 h/a = 35%

 

Requerimentos

Critérios

  • Professor colaborador e prestador de serviço, com contrato por tempo determinado, não tem direito a receber o benefício;
  • Dependência familiar cônjuge casado ou em união estável (documento expedido pelo cartório); filhos ou enteados até completarem 24 anos, se universitário;
  • No caso de afastamento devidamente comprovado, manteremos a Bolsa para licença médica para tratamento de saúde; licença para curso de aperfeiçoamento (Especialização, Mestrado ou Doutorado); afastamento temporário por determinação da Univali;
  • Os docentes e funcionários com licença sem vencimentos não receberão o benefício;
  • Demissão , a rescisão do contrato de trabalho ou afastamento sem justificativa implicam na imediata suspensão do benefício.

Regras do programa

  • A Bolsa é destinada a funcionários administrativos e docentes ou seus dependentes;
  • O benefício somente é possível após os 90 dias do início do contrato de trabalho;
  • As Bolsas para o curso de pós-graduação serão concedidas quando coincidir com a área de atuação do funcionário, com avaliação da chefia e parecer do Comitê;
  • Para manutenção da Bolsa não poderá haver reprovação em mais de 2 (duas) disciplinas no semestre, ou seja, caso isso ocorra, a penalidade será o cancelamento da Bolsa por um semestre, devendo ser requerida novamente após o cumprimento da penalidade;
  • A Bolsa modalidade CAU e graduação, estende-se ao cônjuge e filho até completar 24 anos;
  • Na situação do casal pertencer ao quadro funcional da Univali, o benefício aplica-se pelo enquadramento de cada um, quando estudante;
  • Caso o dependente seja contratado para exercer atividade remunerada na Univali, permanecerá como dependente desde que não tenha completado 24 anos;
  • O funcionário administrativo que vier a exercer a docência, após enquadrar-se na tabela de benefício, passará a ter o benefício como docente;
  • Os dependentes dos funcionários só poderão acumular a bolsa com o programa Aluno Multiplicador na condição de padrinho;
  • A Bolsa não é retroativa e será concedida após ser solicitada, protocolada e deferida pela GAE;
  • As mensalidades serão descontadas na folha de pagamento, desde que haja saldo suficiente;
  • Os dependentes de funcionários que vierem a se aposentar pela UNIPREV-PREVISC, manterão a Bolsa enquanto permanecerem ativos no curso em que estão;
  • Na existência de vaga ociosa para cursar um 2º curso, será reduzido 5% conforme enquadramento na tabela de valores;
  • O funcionário é responsável por acompanhar os lançamentos na folha de pagamento no que se refere aos valores descontados a título de parcelas das mensalidades dos cursos;
  • Em caso de saldo insuficiente de salário pagamento deverá ser efetuado via Boleto Bancário;
  • Nos casos de renovação de matrícula (janeiro e julho) que forem efetuadas após o fechamento da folha de pagamento (dia 25), o pagamento via boleto bancário deverá ser efetuado até a data do respectivo vencimento;
  • Sendo recém-matriculado (calouro), o beneficiário deverá efetuar o pagamento da primeira parcela para confirmar a matrícula. Este procedimento é feito após realizado o requerimento do benefício junto a GAE ou na Secretaria Acadêmica nos demais Campi;
  • Ao trocar de curso, turno ou campus, o acadêmico ganha um novo código de matrícula, por isso, caso seja realizada a troca de curso, turno ou campus, o desconto deve ser solicitado novamente por meio de requerimento próprio.